尊敬的領導，您好！以這樣的方式打攪您實在抱歉，也是無奈之舉，敬請原諒！我請求的事項如下：我家屬陳艷于2010年5月參加四川省2010年特崗教師公開招聘，期間通過筆試、面試、體檢等程序被錄用。2010年8月被宣漢縣教育局派遣至宣漢縣紅峰初級中學任教，2012年9月因家庭原因向學校申請離職并獲同意，至此在紅峰初級中學任教時間共兩年。近期在人社部門社保賬戶查詢才知道，在這任教兩年當中（2010年9月至2012年8月）單位沒有為她設置社保賬戶、更沒有為她購買社保，導致現(xiàn)在也無法認定這兩年的工齡，現(xiàn)在因單位應繳納而未繳納的社保已產(chǎn)生高額的滯納金和利息。根據(jù)2010年四川省特崗教師招聘公告和《宣漢縣教育局關于特崗教師代帥等同志工作派遣的函》（宣教人函【2010】358號等文件要求，明確了社會保障待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行，按照《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位必須為職工按時足額依法繳納社會保險費，可是單位卻未在我家屬工作期間購買社保。2024年12月16日已咨詢宣漢縣教育主管部門和學校，他們給的答復是他們處理不了這個事情。所以特向領導報告，請求上級部門調查處理我家屬陳艷老師在宣漢縣紅峰初級中學任教兩年的社保問題，懇求督促教育主管部門和學校按照相關文件規(guī)定補交陳艷任教期間（2010年9月至2012年8月）單位應繳納部分的社保費用（含滯納金與利息），望領導辦理為謝，盼復！
網(wǎng)民朋友：
您好！來信反映問題收悉，現(xiàn)將相關情況回復如下：
一、基本情況
根據(jù)《四川省“特崗計劃”教師管理辦法（試行）》（川教〔2007〕119號）文件規(guī)定：“特崗計劃”教師在服務期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，其他津補貼和福利待遇由各設崗縣根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定，按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應社會保障待遇。我縣2010年8月招聘的特崗教師在3年服務期滿后的聘用文件上已寫明連續(xù)工齡從2010年8月計算，且2014年10月1日之前視為自動繳費年限，不存在補繳社保的問題。
二、處理意見
針對部分未滿服務期辭職的特崗教師沒有購買社保要求增加在我縣任教連續(xù)工齡的問題，建議持2010年招聘為特崗教師的文件原件、省教育廳頒發(fā)的特崗服務證書、服務學校發(fā)放工資的工資單復印件，到當?shù)厝松绮块T去申請更正連續(xù)工齡。
未盡事宜，您也可直接撥打宣漢縣教育局政工人事股電話0818-5222427咨詢反映。
宣漢縣教育局
2024年1月2日
電話：0818-2288899 郵箱：1876794313@qq.cm ICP備案號：蜀ICP備17017837號
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